1月12日,建投集團黨委召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會,集團領導班子成員、所屬各黨支部書記和部分黨員代表參加會議。集團黨委書記、董事長蔣海曙主持會議并講話,市投控集團黨委副書記、紀委書記嚴艷到會指導。
會上,集團所屬15個黨支部書記圍繞2022年度黨建工作成效、存在的問題和下步工作打算等內容進行述職。蔣海曙對述職情況逐一點評,既肯定成績與亮點,也指出存在的問題和不足。
會議指出,2022年面對復雜嚴峻的外部環境和多重超預期的困難挑戰,各黨支部書記牢記主責主業,把牢政治忠誠“定盤星”,打好融合共建“組合拳”,夯實國企黨建“主陣地”,筑牢廉潔從業“防火墻”,集團基層黨建工作普遍強化、全面提升、亮點紛呈、效果明顯。
會議強調,各黨支部書記要毫不動搖抓好基層黨建工作,以愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力,保持奮發有為的精神狀態,切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任,把學習宣傳貫徹黨的二十大精神引向深入,錨定高質量黨建引領高質量發展目標,推動基層黨建工作提質升級、全面過硬,讓黨的二十大精神在建投落地生根。
會議對進一步抓好集團基層黨建工作提出具體要求:一是堅持以政治建設為統領,牢牢把握基層黨建工作正確方向。各黨支部要把旗幟鮮明講政治作為根本要求,站穩政治立場,抓實黨的二十大精神學習宣貫,真正引領黨員干部走在前、作表率,引領業務骨干拓思路、勇爭先,引領青年職工打基礎、強能力;要嚴明黨的紀律和規矩,鍥而不舍抓作風建設,營造良好的政治生態。二是深入推進標準化規范化建設,不斷夯實基層黨建工作根基。要在強化組織建設上下功夫,樹立鮮明導向,持續優化基層黨支部設置,選優配強黨務工作隊伍;要在黨建薄弱環節上下功夫,建立健全常態化培訓機制,對標先進學經驗、學做法,推動基層黨支部標準化規范化建設再上新臺階;要在提亮黨建特色上下功夫,傳承和發揚具有建投特色的黨建經驗,以精準舉措推動集團黨支部建設出新見效,深化拓展黨建品牌內涵,加大輿論宣傳力度,提升企業社會影響力。三是圍繞服務中心聚焦戰略目標,持續豐富基層黨建工作內涵。要加強黨的領導不動搖,嚴格落實黨組織在公司治理結構中的法定地位,推進加強黨的領導和完善公司治理有機統一;要聚焦戰略目標不動搖,把全面加強基層黨建工作與落實集團“十四五”發展戰略相結合,以黨組織的政治功能和組織功能保障“十四五”戰略落地見效;要堅持黨建經營融合不動搖,大力探索“黨建+”等模式,以務實舉措提升解決問題質量,以實實在在的經營管理成果檢驗黨建工作成效。